DÉVELOPPEUR INFORMATIQUE BACKEND EN PYTHON JUNIOR H/F
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À propos de PRELUDD PAYMENT SERVICES :
PRELUDD PAYMENT SERVICES est une jeune société dynamique et à fort potentiel basée sur Toulouse créée en 2016 par des professionnels de l’industrie des paiements.
Nos métiers sont de proposer des solutions de paiements en marque blanche hébergée sur le cloud, ainsi que des logiciels embarqués dans les Terminaux de Paiements Électronique, présent en France et à l’international.
Audace, Proximité et Qualité sont notre ligne de conduite.
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Contexte :
En tant Développeur Backend, vous travaillerez sur les différents moteurs techniques de nos produits, comme notre tableau de bord et nos outils de reporting, mais aussi nos solutions innovantes liées aux paiements.
Vous travaillerez également sur le cœur de notre plateforme en relation avec nos équipes de suivi des opérations. Vous serez intégré dans une équipe dynamique, où vous serez force de proposition.
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Missions à réaliser :
Au sein de la direction Développement, vos principales missions seront :
Concevoir et faire évoluer l’infrastructure d’un site web.
Concevoir et développer des API REST dans un environnement Cloud avec micro services.
Gérer l’architecture et le développement de la plateforme de gestion des contenus.
Développer des solutions d’applications web.
Savoir évoluer dans un environnement agile.
Assurer la stabilité et la qualité de l’application grâce aux tests et intégration continue.
Suivre les livraisons et mises en production des différents produits.
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Profil & compétences :
De formation Bac +5 (école d'ingénieur...)
Débutant
Autonome, rigoureux(se), curieux(se), réactif(ve)
Connaissance en API REST
Connaissance en BDD (ProstgreSQL)
Maitrise du langage Python
Maitrise du Cloud, AWS
Interprétation et conception des briefs techniques
Maitrisant la programmation et le paramétrage
Sachant réaliser des tests et contrôles qualité
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Environnement de travail :
Esprit Scale-Up
En forte croissance, ambitieuse et innovante
En développement à l'international
Respectueuse, Humaine
Veille à l'épanouissement
Caractéristiques de l'emploi
| Catégorie emploi | CDI |
| Référence | #007 |
| Langues | Anglais intermédiaire (B1-B2) |
| Télétravail | Hybride |
| Qualification | Ingénieur |
| Secteur d'activité | Edition de logiciels applicatifs |
| Avantage du poste | Matériels de travail, tickets restaurant, prime de vacances, intéressement, prime télétravail, convention collective : Syntec |
| Nombre de poste | x2 |
LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Phase 1 : Entretien de motivation
Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement
Ce premier entretien a pour but d’évaluer la personnalité du talent afin d’apprécier s’il peut s’intégrer chez PRELUDD.
Phase 2 : Réalisation de tests métiers
Les tests permettent de détecter la compétence professionnelle du talent.
Phase 3 : Entretien et débriefing des tests métiers
Entretien et débriefing des tests métiers avec un manager métier
Cet entretien permet d’échanger sur la réalisation des tests et d’expliquer plus en détail, le fonctionnement du poste et des attentes pour celui-ci.
Phase 4 : Entretien final
Entretien administratif final avec le Directeur Administratif et Financier et/ou le Président de la Société
Cet entretien permet de finaliser les éléments contractuels avec la Direction Financière.
